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Juntos podemos. 

La vida en Iterable 

Grupos de afinidad 

Queremos fomentar la inclusión y la pertenencia en toda nuestra organización para animar a nuestro equipo a traer todos los días al trabajo su yo más pleno y genuino.  Los grupos de afinidad son grupos de personas creados y administrados por empleados que comparten un propósito, comunidad o interés común.  Estos grupos crean un espacio para que los empleados desarrollen relaciones, compartan experiencias, expresen inquietudes, resuelvan problemas y planifiquen eventos y actividades que promuevan su crecimiento a nivel comunitario y profesional. 

 

Women's Network
Women’s Network
Black at It
Black at It
Remote Employees
Remote Employees
Mixed Identities
Mixed Identities
Zenit
Zenit
Pride (LGBTQIA+)
Pride (LGBTQIA+)

Chariterable

El Programa de Voluntariado CharIterable encarna los valores fundamentales de Iterable y apoya el crecimiento de los empleados dando prioridad a la importancia del desarrollo comunitario.  Creemos en el poder transformador del crecimiento, el de nuestro equipo, el de nuestros clientes y el de nuestras comunidades vecinas. 

 

 

San Francisco Recreation & Parks

El San Francisco Recreation & Parks Department administra actualmente más de 220 parques, áreas de juegos infantiles y espacios abiertos en todo San Francisco. 

Denver Rescue Mission 

Denver Rescue Mission lleva más de 125 años al servicio de los más vulnerables de la comunidad ofreciendo servicios de emergencia, rehabilitación, programas de transición y asistencia comunitaria.

Tenderloin Community Benefit DistrictT

TLCBD proporciona un ambiente limpio y seguro para su comunidad mediante la implementación de mejoras en el área, desarrollo económico y orgullo vecinal. 

Muttville 

La misión de Muttville es dar a los perros mayores una segunda oportunidad en la vida.  Su instalación libre de jaulas, su enfoque en la adopción, las instalaciones veterinarias integrada y el programa de hospicio han sido elogiados y copiados por todo el país. 

Beneficios laborales y ventajas 

Suscripción Premium a Calm 
Suscripción Premium a Calm 
Prestación para el aprendizaje y el desarrollo 
Prestación para el aprendizaje y el desarrollo 
Prestación mensual de fitness 
Prestación mensual de fitness 
Dieta diaria para el almuerzo
Dieta diaria para el almuerzo
 Permiso parental remunerado 
Permiso parental remunerado 
Tiempo libre para el voluntario 
Tiempo libre para el voluntario 
Seguro médico 
Seguro médico 
Vacaciones flexibles 
Vacaciones flexibles 
Estación de trabajo portátil completa 
Estación de trabajo portátil completa 

Los momentos divertidos traen buenos recuerdos 🙂 

Siendo el equilibrio uno de nuestros cuatro valores fundamentales, es importante que pasemos tiempo alejados de nuestro trabajo con el fin de relajarnos, desconectar y reforzar nuestros vínculos de equipo.  Desde nuestro equipo de fútbol campeón de liga hasta las noches de artesanía espontáneas, siempre estamos intentando de encontrar maneras de divertirnos. 

Nuestro proceso de reclutamiento 

Nuestro compromiso contigo 

Nos enorgullecemos de ofrecer al candidato la mejor experiencia de su clase en cada uno de los pasos del proceso.  Te prometemos sensibilidad, transparencia y empatía, ya que respetamos y valoramos el tiempo y el esfuerzo que dedicas a tu búsqueda de oportunidades profesionales. 

Descubriendo quién eres

Nuestro equipo de reclutamiento revisa cuidadosamente todas y cada una de las solicitudes que recibimos. Estamos deseando saber más sobre ti, tu experiencia y las habilidades que aportas a una nueva oportunidad. 

Empezar la conversación 

Si creemos que puedes ser una buena opción para un puesto, alguien en nuestro equipo te enviará una nota con una invitación para charlar.  Estamos comprometidos con el enriquecimiento de nuestra cultura dando la bienvenida a diferentes orígenes, creencias y puntos de vista y manteniéndonos fieles a los valores de nuestra empresa. 

Cómo entrevistamos 

Descubriendo tu potencial 

Nuestro objetivo es conocerte como candidato y hacernos una mejor idea de tu potencial dentro de Iterable.  Hemos pasado incontables horas diseñando un proceso de entrevistas en el que las competencias de cada candidato se evalúen de manera objetiva. 

Habla, escucha y aprende 

Queremos que te reúnas con una serie de personas de diferentes equipos y te hagas una idea de lo que es trabajar juntos.  Nos encanta la conversación y al final de la nuestra queremos asegurarnos de que no quede nada en el tintero y que todas las partes tengan lo que necesitan para tomar las decisiones correctas. 

Entrevistas basadas en valores 

Garantizar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde aprendamos unos de otros es fundamental para los valores de Iterable, y esto se extiende a nuestro proceso de entrevistas.  Por favor, si podemos hacer algo durante la entrevista que te permita mostrarnos tu mejor trabajo y te haga sentir más seguro, no dejes de decírnoslo. 

Uniéndote al equipo 

Tú + nosotros = nosotros 

Tomamos nuestras decisiones de contratación teniendo en cuenta la mejor opción posible para cada puesto.  Nuestros equipos de contratación diversos abarcan diferentes niveles de antigüedad, experiencia y puntos de vista para evaluar cuidadosamente a cada candidato en función de los criterios de cada puesto.

Teniéndolo todo en cuenta

Ninguna decisión de contratación se toma unilateralmente.  Revisamos cuidadosamente y tenemos en cuenta todos los comentarios de cada entrevistador antes de tomar una decisión de contratación meditada. 

Comienza el viaje 

El onboarding comienza en el momento en que aceptas tu oferta.  Con una comunicación frecuente, una puesta al día y la presentación inmediata de los miembros del equipo, desplegamos la alfombra roja para que cada nuevo empleado se sienta bienvenido y valorado y tenga la oportunidad de vivir la cultura de nuestra empresa de primera mano.