Conoce Iterable.
Nuestra historia en evolución
Para entender la historia de Iterable, hay que conocer a sus creadores. Desde el primer día, nuestros fundadores tuvieron claro que el propósito principal de Iterable giraba en torno a las personas: enriquecer las relaciones entre los consumidores y las marcas, ofrecer a los marketers las capacidades necesarias para crear experiencias y reunir a un equipo de personas capaces de hacer realidad esta visión. Estos son los momentos clave que han definido Iterable y que nos siguen guiando a lo largo de nuestro viaje.
Nuestra Misión
«Iterable conecta a las personas con productos que los hacen felices.»
Autenticidad, conexión y felicidad, los componentes fundamentales de una experiencia memorable. Estos son los pilares sobre los que hemos desarrollado nuestra plataforma desde nuestra fundación. Nuestros servicios permiten a los marketers mostrar su verdadero yo en su trabajo y crear relaciones significativas con todos y cada uno de sus clientes. Son estas conexiones las que inspiran la felicidad; la felicidad de saber que las marcas en las que confían los entienden y trabajan para satisfacer sus necesidades como individuos.
Equipo directivo
Andrew Boni
Cofundador y CEO
Con experiencia laboral en AdSense de Google, Andrew es el cofundador y CEO de Iterable. Estudió Ciencias de la Computación y Empresariales en el Boston College.
Jeff Samuels
Director Operativo
Anteriormente trabajó como veterano de comercialización y vicepresidente global de OpenDNS, el negocio multimillonario de seguridad de Cisco.
Will Johnson
Director Financiero
Anteriormente CFO en Inkling y GuideSpark. También ocupó puestos de dirección en Workday e IBM. Máster por la Universidad de Michigan.
Andrew Becherer
Director de seguridad de la Información
Anteriormente director de seguridad en DataDog. También ocupó puestos de liderazgo en NCC Group e iSEC Partners. Estudió Ciencias de la Computación en la Universidad de Washington.
Sara Riedl
Vicepresidenta de personal
Trabajó anteriormente en Funding Circle, Google y Skimlinks. Ha pasado los diez últimos años en diferentes puestos de dirección de Personal. Máster en Negocios Internacionales por la Universidad de Economía de Viena, Austria.
Markita Jack
Jefa de diversidad, igualdad e inclusión
Vicepresidente sénior de DEI en First Horizon Corp. Ha ocupado puestos de dirección en recursos humanos durante los últimos 17 años dirigiendo equipos transformacionales. Tiene un máster por la Universidad Bethel.
Bela Stepanova
Vicepresidenta de productos
Anteriormente trabajaba en Box y Accenture. Ha dedicado los últimos 13 años desarrollando productos B2B que utilizan millones de usuarios en la actualidad. Tiene un Grado en Ciencias de la Computación por la Universidad de California, Berkeley.
Bill Press
Vicepresidente sénior de ingeniería
Anteriormente ocupó puestos de liderazgo en Optimizely, Salesforce y Oracle. Obtuvo su Doctorado en Computación y Sistemas Neuronales en Caltech.
Jan Zeman
Vicepresidente sénior de ventas para América
Anteriormente ocupó puestos de liderazgo en Medallia, Oracle y Responsys. Obtuvo su Grado en Economía Internacional en la Universidad de Georgetown.
Mike McGuire
Vicepresidente de ventas para EMEA
Anteriormente ocupó puestos de dirección de ventas en Salesforce Marketing Cloud. Obtuvo su Master en Negocios en el University College Dublin y grado en el Dublin Institute of Technology.
Sanam Saaber
Consejera general
Anteriormente ocupó puestos de dirección en DFINITY y Box. Obtuvo su grado de Biología en la UCLA, un Máster en Ciencias Biológicas de la Stanford University y un Juris Doctor de la UC Davis School of Law.
Krishnakanth Reddy
Vicepresidente de ‘exito del cliente
Anteriormente trabajó en Autopilot, Marketo e IBM. Ha pasado los últimos diez años en el campo de la automatización del marketing centrado en la creación de grandes experiencias del cliente.
Tristan Tao
Vicepresidente de Soluciones
Anteriormente fue uno de los fundadores y ocupó el puesto de CTO en una empresa de tecnología de la educación en ciencia de datos respaldada por capital riesgo. Obtuvo su grado en Ciencias de la Computación y Estadística en la Universidad de California, Berkeley.
Ryan Flynn
Vicepresidente de servicios profesionales
Anteriormente vicepresidente de servicios/’exito/apoyo en ZOLL, Kapost, Schneider Electric y varias startups tecnológicas. Grado en Empresariales y Sistemas de la Información por la Universidad Estatal de Colorado.
Dan Brayton
Vicepresidente de operaciones de ingresos
Anteriormente trabajó en operaciones de ventas en ServiceMax y MomentFeed. Obtuvo su Grado en Administración de Empresas en la Universidad de Colorado, Boulder.
Nuestros valores fundamentales
Actuamos con integridad y operamos como fuentes fiables de conocimiento experto para nuestros clientes, socios y aquellos que dependen de nosotros para alcanzar sus objetivos.
Buscamos proactivamente áreas en las que poder mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro trabajo, incluso cuando inevitablemente se presentan desafíos o nos quedamos estancados.
Somos humanos y promovemos la salud, la felicidad y la presencia de un enfoque y un flujo llenos de energía tanto en nuestra vida profesional como en la personal.
Practicamos la superación personal y la empatía hacia los demás y nos hacemos cargo de los errores para desarrollar la responsabilidad y fortalecer las relaciones.
Una cultura sin fronteras
Creemos que las contribuciones no están limitadas por la ubicación física. Empleados de todo el mundo han contribuido a desarrollar una cultura inclusiva de trabajo remoto. Juntos, hemos diseñado las operaciones, los procesos y las estructuras de apoyo necesarios para garantizar que nuestros equipos remotos estén capacitados para tener éxito formando los mismos equipos colaborativos y visibles que en nuestras oficinas físicas. Puedes leer más acerca de nuestros empleados remotos en esta publicación del blog.