À propos de vous
Vos besoins
Terminer

Planifier une démo pour en savoir plus.

Veuillez fournir votre prénom
Veuillez fournir votre nom
Veuillez fournir le nom de votre société
Quelle est la taille de votre entreprise ?
Quel(le) est votre pays/résidence permanente ?
Dans quel état vivez-vous ?
Dans quel état vivez-vous ?
En m’inscrivant, j’accepte politique de confidentialité d'Iterable. Je comprends que je peux me désabonner à tout moment.
Quels canaux utilisez-vous actuellement ? (facultatif)
Veuillez préciser combien d'e-mails vous envoyez par mois
Veuillez préciser votre cas d'utilisation principal
Ce site est protégé par reCAPTCHA et la Politique de confidentialité et les Conditions de service de Google appliquer.
Merci !

Merci de nous contacter, nous vous répondrons sous peu.

Découvrez Iterable.

Notre histoire en devenir

Pour comprendre l’histoire d’Iterable, rien de tel que de faire la connaissance de ceux qui l’ont créée. Dès le premier jour, nos fondateurs ont compris que la raison d’être d’Iterable n’était autre que les individus, que notre mission consistait à enrichir les relations entre les consommateurs et les marques, en nous mettant au service des créateurs d’expérience, et en constituant une équipe capable de faire de cette vision une réalité. Voici les grands moments qui ont défini Iterable et qui continuent de nous guider dans notre parcours.

2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020

Notre mission

« Iterable met en relation des individus avec des produits qui leur apportent de la joie »

 

Authenticité, liens et joie : les composantes essentielles d’une expérience mémorable. Tels sont les piliers sur lesquels nous avons bâti notre plateforme depuis notre fondation. Nos services permettent aux marketeurs de s’investir pleinement dans leur travail et de nouer des liens constructifs avec chacun de leurs clients. C’est de ces liens que naît la joie, la joie de savoir que les marques auxquelles ils ont accordé leur confiance les comprennent et s’efforcent de satisfaire leurs besoins en tant qu’individus.

Équipe de direction

Andrew Boni

Cofondateur et PDG

Andrew, qui a travaillé chez Google sur le programme AdSense, est cofondateur et PDG d’Iterable. Il a étudié l’informatique et le commerce au Boston College.

Jeff Samuels

Président directeur général

Ce spécialiste des stratégies de commercialisation occupait auparavant le poste de vice-président mondial de OpenDNS, la filiale de Cisco dédiée à la sécurité évaluée à plusieurs milliards.

Will Johnson

Directeur financier

Anciennement directeur financier chez Inkling et GuideSpark. A également occupé des postes de direction chez Workday et IBM. MBA de l’Université du Michigan.

Andrew Becherer

Directeur de la sécurité de l’information

Ancien Directeur de la Sécurité chez DataDog. A également occupé des postes de direction chez NCC Group et ISEC Partners. A étudié l’informatique à l’Université de Washington

Sara Riedl

VP du Personnel

Anciennement employée chez Funding Circle, Google et Skimlinks. Elle a passé les dix dernières années à des postes de direction du personnel. Master en commerce international de l’Université d’économie de Vienne, en Autriche.

Markita Jack

Directrice de la Diversité, équité et inclusion

Anciennement VPS de la DEI chez First Horizon Corp. Elle occupe des postes de direction des ressources humaines depuis 17 ans, à la tête d’équipe innovantes. Elle possède un MBA de Bethel University.

Bela Stepanova

VP des Produits

Anciennement chez Box, Accenture. A passé les 13 dernières années à créer des produits B2B utilisés par des millions d’utilisateurs aujourd’hui. Licence en informatique de l’Université de Californie à Berkeley.

Bill Press

VPS de l’Ingénierie

Anciennement chez Optimizely, Salesforce et Oracle. Il a remporté son doctorat en Calcul et systèmes neuronaux chez Caltech.

Jan Zeman

VPS des ventes, Amériques

Ancien responsable des ventes chez Medallia, Oracle et Responsys. Il est titulaire d’une licence (BSFS) en économie internationale de Georgetown University.

Mike McGuire

Vice-président des ventes, EMEA

Auparavant responsable des ventes chez Salesforce Marketing Cloud. Il a obtenu son master en sciences des affaires à University College Dublin et sa licence (mention très bien) en commerce au Dublin Institute of Technology.

Sanam Saaber

Directrice juridique

A occupé des postes de direction chez DFINITY et Box. Elle a obtenu une licence en biologie de UCLA, un master en sciences biologiques de Stanford University et un doctorat en droit de la Faculté de droit d’UC Davis.

Krishnakanth Reddy

VP de la Réussite des clients

Anciennement employé chez Autopilot, Marketo et IBM. Il a passé les dix dernières années dans le secteur de l’automatisation marketing, en se consacrant à la création d’expériences client hors normes.

Tristan Tao

VP des Solutions

A cofondé et travaillé comme directeur technique au sein d’une entreprise de technologie éducative en science des données soutenue par des investisseurs en capital-risque. Il est titulaire d’une licence en informatique et en statistique de l’Université de Californie à Berkeley.

Ryan Flynn

VP des Services professionnels

Anciennement VP des Services/réussite/support chez ZOLL, Kapost, Schneider Electric, et plusieurs start-ups technologiques. Licence en commerce et informatique de Colorado State University.

Dan Brayton

VP des Opérations recettes

Auparavant responsable des Opérations commerciales chez ServiceMax et MomentFeed. Il est titulaire d’une licence en Gestion d’entreprise de l’Université du Colorado, à Boulder.

Les personnels d’Iterable

Nos valeurs fondamentales

Nous agissons avec intégrité et nous apportons une expertise fiable à nos clients, à nos partenaires et à ceux qui s’appuient sur nous pour atteindre leurs objectifs.

Nous cherchons proactivement des moyens de nous améliorer, nous-mêmes et notre travail, en relevant les défis et en venant à bout de la stagnation qui ne manque pas de se présenter.

Nous sommes des êtres humains et nous cultivons la santé, le bonheur et l’attention dans nos vies professionnelles et personnelles.

Nous pratiquons l’amélioration personnelle, l’empathie envers les autres, et nous assumons la responsabilité de nos efforts afin de cultiver la transparence et de renforcer nos relations.

San Francisco Office San Francisco Denver Office Denver New York Office New York London Office London

Culture sans frontières

Nous considérons que les contributions de chacun n’ont rien à voir avec leur situation géographique. Nos employés venus du monde entier ont contribué à créer une culture de télétravail inclusive. Ensemble, nous avons créé les opérations, processus et infrastructures qui permettent à nos équipes distantes de s’épanouir dans les mêmes environnements d’équipe visibles et collaboratifs que nos bureaux physiques. Pour en savoir plus sur nos équipes distantes, lisez ce billet de blog.